Mr. Qudratullah Hiwadpal
Founder, CEO & Lead Consultant
Certifications
- PMP®, Project Management Professional
- PfMP®, Portfolio Management Professional
- CCMP™, Certified Change Management Professional
- CompTIA Data+
- Google Business Intelligence
- PMI-vetted PMP® trainer
- Certified Agile and Scrum coach
M. Qudratullah Hiwadpal est le directeur général de BARYA Consulting Services. Pendant plus de deux décennies, il a travaillé à l'intersection de la stratégie, du leadership, de la réforme et de la transformation — conseillant des ministres et vice-ministres, des conseils d'administration, des entrepreneurs, des chefs d'entreprise, des PDG, des cadres supérieurs et des dirigeants de grandes entreprises, d'ONG et d'institutions publiques.
Son expérience est façonnée non seulement par des fonctions officielles, mais par un engagement étroit et concret auprès des décideurs durant des périodes de croissance, de crise, de réforme et de changement institutionnel. Cette exposition nationale et internationale — au sein du gouvernement, du secteur privé, de la société civile et des organisations internationales — lui a donné une compréhension profonde de la façon dont le leadership fonctionne réellement dans des environnements complexes, où la théorie rencontre la politique, la culture, les systèmes et le comportement humain.
Chez BARYA, il a formé et accompagné des milliers de professionnels et travaillé avec plus de deux cents organisations sur la conception et la mise en œuvre de leurs projets et stratégies. Parallèlement à ce travail, il écrit sur hiwadpal.com — un espace personnel de réflexion, d'analyse et d'opinion éclairée, ancré dans l'expérience plutôt que dans les slogans, et dans la réflexion plutôt que dans les tendances. La plupart des textes sont publiés en pachto, par conviction que les idées sérieuses méritent une langue sérieuse.
Une attention particulière est portée à
- Le leadership à travers des prismes islamiques, orientaux et contextuels
- Le changement et la réforme dans les systèmes fragiles et en transition
- Les dimensions humaines et éthiques du pouvoir et de la responsabilité
- La technologie et l'IA comme forces façonnant le travail, le leadership et la société
- Aider les organisations à franchir les barrières de croissance et à rivaliser sur les marchés internationaux