ركن الرئيس التنفيذي
مقالات، دراسات حالة، نشرة بريدية
AIمصنوعي ځيرکتيا به د خلکو ځای ونه نيسي، او اصل بحث هم دا نه دی بلکه پوښتنه دا ده چې آیا موږ به وکولای شو چې لدغې وسيلې څخه د خپل شخصي، مسلکي او کاروباري ژوند بهترئ لپاره سمه ګټه واخلو. د بشر د تاريخ هرې نوې وسيلې په توګه، مصنوعي ځيرکتيا هم يوه وسيله ده او هغوی چې ښه يې کاروي، به ل
Businessاکثره ادارې پر دې انګيرنه کار کړي چې د ښه کارکوونکي لوړول او ورته ترقي ورکول له هغې ښه مشر جوړوي، له دوی سره دا فکر وي چې په اوسنۍ دنده کې ښه دی، نو د مشرۍ په چارو کې به هم ښه وي. خو، ښه کار او مشري سره يو نه دي، پراخه توپيرونه لري. پرمختګ او موقف کې لوړوالی عموماً د تخنيکي مهارت
Businessله ډيرو کاروباريانو به واورئ چې «بازار خراب دی»، «له خلکو سره پيسې نه شته»، «بازار کې سيالي ډيره ده»، «خلک جعلي او تقلبي شيان پلوري»، خو له دې اخوا اصل پوښتنه دا ده، چې که چيرې «بازار خراب وي، نو بيا ولې ځينې کاروبارونه له نورو وړاندې دي، او وده کړي؟». بيروني عوامل، اقتصاد، سيالي
Educationزده کړه پرمختګ ګڼل کيږي، د تحصيلي سند تر لاسه کول وده ښکاري، په ساعتونو د درسي موادو ليدل د وخت ښه استعمال احساس ورکوي، خو دا هر څه د بدلون سبب نه ګرځي. اصل پوښتنه د زده کړې نه ده، بلکه دا ده چې، له دومره معلوماتو او پوهې سره مو ژوند له کوم اړخه ښه شوی دی، په فکر، عمل او پريکړو ک
Technologyپريکړه اساساً ټاکل دي، يعنې د څو ټاکنو تر منځ د يوه خوښول او پرې عمل کول دي. د متضادو او مختلفو تر منځد يوه ټاکنه ممکن آسانه وي، خو د ورته او ښو تر منځ د يوه ښه يا د بدو تر منځد يوه بد ټاکل ستونزمن وي. په نن زمانه کې چيرې چې موږ ډيرو زیاتو معلوماتو او ارزونو ته لاسرسی لرو، د پر
Technologyبشر تل د خپلې زمانې له اړتياوو سره سم د ژوند آسانتيا لپاره ابتکارات کړي دي، چې پدې کې د ټکنالوژيو اختراعات هم شامل دي. هر ډول ماشين د کار د آسانتيا لپاره جوړيږي، که هغه د تيږې خوځولو لپاره اړم وي يا د عملياتو روبوټونه، ټول اړونده کار آسانوي. يعنې بشر له ډيرې زمانې راهيسې له ماشين
نن هر يو د ډيرولو په لټه کې دی، داسې يو حالت چې هره ورځ له خلکو اورئ نور کتابونه ولولئ، نوي مهارتونه زده کړئ، نوې او ډيرې وسيلې وکاروئ، له نورو ډير کار وکړئ، او پر همدې مزل پر ژوند نور او نور ورډير کړئ، نوي موقفونه، نومونه، القابونه او همداسې نور. خو، ممکن د ډيرولو په دې منډه کې
AIنن سبا موږ ټول معلوماتي ټکنالوژي کاروو. موبایل، فېسبوک، ټويټر، ټیک ټاک، یوټیوب او نورې شبکې زموږ د ورځني ژوند برخه ده. هر چيرې هر چا سره موبايل وي، له دومره استعمال سره یوه مهمه پوښتنه دا ده، چې: د محتوا دومره مصرف زموږ پر فکر څه اغيزه لري؟ موږ ټکنالوژي کنټرولوو، که ټکنالوژي زموږ
Educationمخکې لدې چې يوه هدف ته ورسيږئ، د هغه ظرفيت به په ځان کې پيدا کوئ. مخکې لدې چې تاسې اوبه راواخلئ د اوبو ساتلو او نيولو لوښی يا ظرف به لرئ. مخکې لدې چې علم حاصل کړئ د علم ظرفيت یا لوښی به له ځانه جوړوئ، مخکې لدې چې سترو خلکو سره کينئ، دا ظرفیت به په ځان کې پيدا کوئ چې هغه مجالسو ته
Educationمشري: د بېوزله اختیار هدف له بيوزلۍ څخه یوازې مالی کمزورتيا نه ده، بلکه هر کله چې يو څوک ونه شي کړای هغه څه چې دا يې غواړي وکړي، اما د هغې لپاره وسايل ونه لري، نو په هغه ساحه کې بيوزله دی. دا له مالي امکاناتو نيولې، تر وخته او اړيکو هر څه رانغاړي. د ټولنو او هېوادونو د پرمختګ له
Educationد بشر په تاريخ کې پوهه په دوامداره توګه ډيره شوې ده. خو، په دې وروستيو څو لسيزو کې د پوهې ډيريدا دغه مزل ګړندی شوی دی، چې د مسلک پوهان يې د پوهې غبرګيدل بولي، يعنې مخ په ګړندي کيدونکي ډول د بشر مجموعي پوهه ورځ تر بلې غبرګيږي. او لدې سره پر هغه څه چې نن پوهيږئ نو هغه هم په ګړنديوا
Educationد نن په ګړندۍ نړۍ کې خلک فکر کړي چې زده کړه له ډير کار او تجربې راځي، خو څيړنې ښيي چې زده کړه يوازې له تجربې نه راځي، بلکه پر هغه تجربه فکر او تدبر هم غواړي. د ژورې زده کړې لپاره فکر او تدبر دواړه مهم دي، خو اکثره ادارې او اشخاص بيا دا وسيله سمه نه کاروي. دلته يې پر هغه ننګونو غږ
Businessځان لپاره د بهترين تعريف آسانه وي، هر څوک پوهيږي چې د ده لپاره به غوره ژوند څه وي، کوم مسلک به ورته ښه وي، له وخت او وسايلو څخه بهتره ګټه اخيستنه به څه رنګ وي، خو اساسي پوښتنه دا ده چې دا شخص پر ځان دومره واک لري، چې همدغې بهترين په لور ودرومي. ډير به پوهيږي چې په ټاکلي وخت کې با
Businessکاميابئ ته له ناکاميو مختلف څه په سترګه کتل کيږي، چې يا به بريالي ياست يا به ناکام ياست، دواړه سره متضاد اړخونه دي، خو په اصل کې دواړه د يوه مزل ملګري دي، له ناکاميو پرته کاميابي نه شته، او له برياليتوب پرته ناکامي نه وي. آی بي ایم په نړۍ کې د کمپيوټري او ټکنالوژئ وسايلو جوړولو ي
Educationمشري: پرمختګ او نااهلي کله چې پرمختګ د نااهلئ سبب وګرځي. په نننيو ادارو کې هغه عامه، شخصي، انتفاعي او يا غير انتفاعي يا آن تعليمي ادارې وي، پرمختګ او موقف ته رسيدل عموماً د اهليت يوه نښه بلل کيږي. داسې ګڼل کيږي هغوی چې په اوسنئ دنده کې ښه فعاليت او لاسته راوړنې وښيي نو له پراخه ا
Educationد ۲۰۲۵م کال په پيل کې کله چې په امريکا کې نوي ولسمشر لوړه کوله، نو له هغې څو ورځې وړاندې د ټيک ټوک پر ملکيت جنجال روان وو، امريکايانو ويل څرنګه چې دا يوه چينايي ټولنيزه شبکه ده، خوندي نه ده، زموږ د خلکو احوال چين ته استوي، نو ځکه بايد بنده شي، محکمې امر کړی وو او بنديدلو پرته يې
Educationپه تاريخي توګه مشري عموماً له فزیکي شتون، اداري جوړښت يا د قدرت له رسمي سرچينو سره تړلې وه. مشرانو عموماً ټاکلې وسايل، ادارې، دفترونه او د مراتبو لړئ درلوده. خو، نن د ټکنالوژيو له برکته د مشرۍ دغه رواجي جوړښت مخ په بدليدو دی. نن پوهه او معلومات پر سرعت خپريږي، مفکورې په ثانيو کې
Educationپخوا ځيرکتيا او هوښيارتيا په ازموينو کې پر لوړو نومرو، تعليمي سندونو، کتابونو او پوهې معلوميده، خو نوې څيړنې ښيي چې ځيرکتيا د معلوماتو له زده کولو او کتابي ستونزو له حلولو اخوا ډير پراخه نور اړخونه هم لري. نوې څيړنې چې د برياليو ځيرکتياوو او هوښيارتياوو تر عنوان لاندې ترسره کيږي،
Educationد ذکاوت یو تعریف دا هم دی چی انسان دی دوه مختلفې نظریی واوري، دواړه دی ومني خو بیا دی هم خپل ژوند ته دوام ورکړي، دومره پر ځان حاکم وي چې له هر ډول اختلاف سره بيا هم خپل نظر ته رجوع وکړي، او که چيرې ښه خبره واوري نو نظر بدل کړي. اکثره خلک د نظر له اختلاف څخه پدی ویریږي چی له ما به
AIنړۍ د زده کړې د پوهې او سواد لپاره له فکره اوس زده کړه یا تعلیم د ظرفیت په لور روانه ده، يعنې که پخوا به خلکو زده کړه د سواد او پوهې لپاره کوله، نن چې د نړۍ غوڅ اکثريت ولس باسواده دی، يا په ډيرو باسواده هېوادونو کې د سواد ستونزه حل ده، نو بحث له تعليم څخه د ګټې اخيستنې دی. د پخوا
Educationموږ ته خپله پوهه او تجربه ښه ښکاري، پرې باور لرو، ځکه چې پخوا يې نتیجه ورکړې ده، تر ننه يې رارسولي يو، خو د پرون پوهه د پرون د شرایطو لپاره وه، د نن واقعيتونو لپاره نه وه، نن د نن او سبا د سبا پوهه غواړي. دغه پوهه او تجربه د ژوند تر اوسني پړاو نتيجه ده، تر ننه مو زده کړه او تجربه
Businessپه ټولګي کې ناست وي د زده کړې پر ځای پر ټليفون مصروفه وي، دغه مصروفیت ده ته د زده کړې پر بيې تماميږي. اوس يو څوک داسې دنده کې دخيل دی چې د ده نه خوښيږي، خو بیا هم ورځي، دا ورتګ او هره ورځ ځان له دغه عذابه تيرول دا يې د خوښئ او قناعت پر بيه دي. هر هغه کار چې زړه مو نه غواړي، خو د
Businessکه چيرې په داسې کاروبار کې ياست چې سيالان لرئ نو دا په دې معنا چې ستاسې محصول یا خدمت بازار لري. دوکانداران يا نانوايي راواخلئ هر کوڅه کې شته او د هر یو کاروبار روان دی، د کاروباري سيالانو لرل د محصول او خدمت د مشتريانو په معنا وي، هیڅوک داسې څه هيڅکله نه خرڅوي چې څوک يې نه اخلي،
AIيونانیان کيسه کړي چې پخوا د پيګميلین په نامه کوم بنده وو، ډير تکړه مجسمه ساز وو، له ډير زحمت سره يې يوه ډيره ښکلې مجسمه جوړه کړه، هر څومره يې چې پرې کار کاوه، خپله مجسمه يې خوښيده، ورو ورو پرې ميين شو، څرنګه چې په خپله مينه کې ريښتونی وو، مجسمه راژوندئ شوه، او له هغې وروسته دواړو
